BUEN CLIMA DE TRABAJO

buen clima de trabajoEl buen clima de trabajo hace que vayas contento a trabajar.

Que disfrutes en tu trabajo de dar lo mejor de ti.

Cuando hay buen clima de trabajo hay compañerismo.

Comparten el trabajo que hay que hacer en forma armoniosa.

Todos trabajan dando lo que más pueden, su mejor rendimiento. Sin mirar lo que el otro hace.

Donde no hay verdaderos líderes existe el miedo del compañerismo.

Existe el miedo que si los demás se llevan bien, se pondrán en contra del jefe.

Dónde hay buen clima de trabajo no hay personas hablando por detrás de lo que hace cada uno.

Saben que el hablar por detrás es una pérdida de tiempo y trae consigo malas energías.

Cuando uno comparte un buen clima de trabajo existe empatía, en donde uno se pone en el lugar del otro. Por lo cual si algo hace mal se le pregunta sino sería mejor hacerlo de determinada manera. Se escuchan los motivos de la forma de hacer de cada uno y se descubren que a veces hay distintas maneras de hacer las cosas que nos llevan al mismo lugar.

También en un buen clima de trabajo cada uno hace lo que más sabe sin querer ocupar todos los cargos o tareas. Ni se obtienen cargos sin saber. La injusticia muchas veces crea ese mal clima, al  tener personas ocupando cargos sin capacidad.

Quienes están en cargos o supervisando tendrán que tener la capacidad para ocuparla sin creerse más de lo que son.

El mal trato hacia las personas crea malestar, provocando enojos y mal trato hacia todos los demás.

El sentido de pertenencia hace que tengamos propósitos en común.

Ni que hablar si logramos la comprensión del ganar-ganar.

Muchos se creen que esto se puede lograr solo en donde hay dinero de por medio.

Pero se puede ganar de otras maneras.

Se puede ganar si yo te doy lo máximo pero yo me siento compensada de distintas maneras, con un premio, con una motivación, allí dependerá de la creatividad del verdadero líder para hacerlo sentir.

Trabajar en un ambiente agradable también hace que se trabaje más a gusto, teniendo en cuenta la iluminación, el espacio, la comodidad y la temperatura del ambiente.

El tener cada uno la independencia para poder hacer lo que tiene que hacer sin sentirse perseguido o sin la libertad suficiente para hacerlo como sabe.

Donde todos son tratados con respeto y justicia, sin mezclar amistades o distintos lazos que siembren la desconfianza o rencor en otros.

Donde se reconoce la buena labor de cada uno que hace que no existe apatía o el deterioro de cada tarea.

Dónde obtiene una remuneración para poder vivir como se lo merece.

Dónde pueden compaginar la vida familiar y laboral por medio de conciliaciones.

Donde confían en las personas que trabajan delegando tareas importante sabiendo que lo harán muy bien.

Donde se sienten orgullosos de formar parte del equipo de trabajo y de lo que hacen, de sus logros y resultados.

¿Así trabajas? ¿Te sientes identificado?

 

 

 

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Acerca de Patricia Mónica Canseco

Soy facilitadora de mastermind y me encanta poder ayudar a las personas a que saquen todo el potencial que llevan dentro obteniendo un cambio en su vida y logrando cada día ser más felices mejorando su calidad de vida.
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